“提升領導力，賦能業績增長”——情緒管理企業沙龍成功舉辦！

在現代企業管理中，創始人的情緒管理能力已成為解鎖企業高效發展潛能的關鍵密鑰。近日，創聯工場成功舉辦“提升領導力，賦能業績增長”——情緒管理企業沙龍。此次活動為企業賦能情緒管理，引導管理者深入洞察自身情緒狀態，還通過繪畫這一富有創意的探索方式，增強情緒智慧，進而構建一支既高效又和諧的管理隊伍，提升內部團隊的凝聚力與創新能力，實現可持續的競爭優勢與業績增長。


作為特邀嘉賓，覺悟·沁心舍的負責人宋昆憑借其深厚的企業壓力管理與內在動力激發經驗，為參會者帶來了一場精彩紛呈的情緒管理分享。她詳細闡述了情緒的定義、識別與表達方式，并引導大家通過繪畫直觀地呈現自己的情緒狀態，深入挖掘情緒背后的深層意義與價值。宋總還分享了如何利用情緒管理挖掘情感共鳴，探索企業高效增長的新途徑，為銷售業績的顯著提升提供了有力支撐。


針對企業在情緒管理實踐中遇到的各種挑戰，宋總進行了深入剖析，直擊問題核心。她以現場企業提出的員工懈怠工作案例為切入點，指出情緒管理策略在解決這一普遍存在的管理難題中的重要作用。通過營造積極向上的企業文化氛圍，增強員工對企業的認同感與歸屬感，可以有效激發員工的工作熱情與創造力，減少內部損耗，提升團隊整體效能。

在具體實施層面，宋總建議企業管理者應首先學會自我情緒管理，以身作則，為員工樹立良好的情緒榜樣。同時，企業可以引入情緒反饋機制，鼓勵員工積極表達情緒，及時發現并解決問題，從而營造更加和諧、開放的工作氛圍。

此外，本次活動還為企業搭建了業務對接平臺。參會企業負責人紛紛上臺分享各自的主營業務、產品、獲客方式以及資源供需情況，共同探討情緒管理與合作意向。在對接過程中，覺悟?沁心舍與青島一束緣文化藝術傳播、青島研知教育科技等企業初步建立了友好的合作意向，為雙方的業務發展帶來了新的商機。


一束緣文化藝術傳播尹總對本次活動給予了高度評價，她表示，創聯工場搭建的這一交流平臺不僅極大地拓寬了業務合作的視野，更讓她深切體會到了情緒管理在提升企業競爭力中的核心地位，她對未來與更多企業的深度合作充滿期待。

此次企業管理沙龍不僅促進了企業間的深度交流與合作機會的涌現，更為企業提供了情緒管理的實踐路徑與戰略指導。通過思想的碰撞與智慧的交融，參會企業不僅找到了解決當前情緒管理難題的有效方法，還為未來的市場營銷與發展方向提供了新的思路與啟示。

未來，創聯工場將持續整合各行業資源，定期舉辦產業對接會，搭建更廣闊的交流平臺，為企業進行產業賦能，幫助企業對接上下游資源，促進創新合作。

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